介護職員等処遇改善加算について

はなまる介護支援センター訪問介護・京都市総合事業訪問型サービス(独自)

令和6年4月～5月　介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ(加算率6.3%)

令和6年6月～　介護職員等処遇改善加算Ⅰ(加算率24.5)

分類:入職促進に向けた取組のうち

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用を行っています

分類:資質の向上やキャリアアップに向けた支援のうち

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援(受講料負担、受講を勤務時間扱い、代替職員確保)を行っています

分類:両立支援・多様な働き方の推進のうち

有給休暇がとりやすい環境の整備を行っています

(職員全員:年間5日以上必ず取得)

分類:腰痛を含む心身の健康管理のうち

事業所負担での健康診断(パート職員含む全員、年一回)実施、職員休憩室整備、分煙の取り組みを行っています

分類:生産性向上のための業務改善の取組のうち

業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っています

分類:やりがい・働きがいの醸成のうち

ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供を行っています